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重庆传媒职业学院关于现代教育学院团总支学生会干部竞选实施方案

   发布时间:2019-06-28 12:55:25   点击:

推进我院学生工作的发展,加强团的组织建设,健全团的基层组织机构;同时促进学生干部队伍的建设与管理,做到人尽其才、人尽其用,促使成绩优秀、能力突出、同学拥护的学生干部脱颖而出,建设一支开拓进取、爱岗敬业、奋发向上的学生干部队伍。在校党委的正确领导和校团委的指导下,“公平、公、公、择优”的原则,决定进行首届现代教育学院团总支学生会干部选举工作,特制定如下竞选方案:

一、工作领导小组

 长:潘满全  

副组长:舒娅梁庆遥

 员:蒋先杰何鑫、全体辅导员、学生干部及学生代表(35名)

二、竞选参与对象

   现代教育学院18级全体在校学生

三、竞选条件与资格

(一)基本条件

1、坚持党的基本路线和各项方针、政策,热爱学生工作,具有较强的责任感,务实肯干,乐于奉献,在学习、管理等工作中勤奋努力,表现突出;

2、具备与职位相适应的组织、管理、协调能力和特长,能独立开展工作;

3、思想品德端正,诚实守信,团结同学;具有正确的价值观,能起到模范带头作用。

4、正确行使同学赋予的权力,自觉接受党、团组织和同学的批评和监督;

5、遵守校纪校规,有较强的组织纪律观念和团队意识,在校期间未受过任何纪律处分,学习成绩良好。

(二)竞选资格

1、竞选团总支副书记职务,应为中共党员或共青团员,必须有担任学生干部半年以上的工作经验;

2、竞选主任、部长职务,原则上是班级干部或团学干事;

3、资格的获取采用个人申请、学生干部推优与辅导员推荐相结合的原则。

四、竞选岗位及要求

现代教育学院团总支学生会干部竞选职务及岗位要求

序号

竞选职务

岗位要求

1

团总支副书记                        (院学生会主席)2名

1.政治素养过硬,熟悉团的工作;2.具有较强的组织管理协调能力和交流沟通能力

2

办公室主任1名副主任1

1.政治素养较强,具备承上启下的沟通协调能力;2.熟悉团委有关制度,具备较好的应用写作能力

3

组织部部长1名副部长1

1.政治素养较高,组织协调能力较好;2.熟悉团委有关制度,原则性强

4

纪检部长1名副部长2

1.原则性和责任心强,熟悉自律部工作;2.有较强的组织管理、协调和沟通能力

5

宣传部部长1名新闻中心主任1名

1.具有较强的宣传、策划能力;2.具备较好的文学、绘画功底的优先考虑

6

文体部部长1名副部长1

1.组织管理协调能力强;2.具有较强的文艺活动组织能力;3.文艺特长者优先考虑

7

勤工助学中心主任1名、副主任1

1.具备较强的商业意识和组织协调能力;2.较强的沟通能力,具备社会责任感

五、竞选具体流程

学生干部的竞选上岗,采取 宣传动员公开报名→资格审查→演讲答辩→民主测评→组织考察的方法进行考核,双向选择,择优聘任。

(一)宣传动员:宣传学生干部竞选上岗的意义,公布学生干部竞选的职位、名额、条件、方法和步骤;

(二)公开报名:所有职位面向全院公开,符合竞选资格和竞选条件者,可选择岗位,填写竞选申请表竞选申请表见附件1

(三)资格审查:根据竞选资格和竞选条件对报名人员进行资格审查;

(四演讲答辩竞选者在竞选大会结合PPT展示发表竞选演讲,演讲时间控制在3分钟以内(演讲内容包括:自我介绍、岗位认识工作计划与目标

(五)民主测评演讲答辩后,班级各学生代表对竞选者进行民主评议

(六)确定拟任人选:根据考评组提供的竞选者演讲、民主测评情况及工作领导小组讨论后,确定拟任职人选。确定后,将拟任职学生名单向全校进行公示,公示5个工作日

(七)聘任:公示期无异议后将聘用任期3个月;试用期后学院将正式下达聘任通知任期一年。学生干部在任期内不能认真履行岗位职责,期中考核不称职者免除所任职务;任期内有严重违反校纪校规者,予以处分并免除所任职务)

六、竞选时间安排

竞选分四个阶段进行:

第一阶段(2019628日—73):提交本人申请表,请于73上午1200点前将申请资料交至现代教育学院2424办公室舒娅老师处

第二阶段(201973):竞选资格审查

第三阶段(201974):演讲答辩;

第四阶段(201976日—710):确定聘用学生名单公示。

七、其他

未尽事宜由我校现代教育学院团总支负责解释。

   现代教育学院

2019年6月28日