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玲珑宝贝国际早教

   发布时间:2019-04-22 09:09:38   点击:

                           招聘计划

公司是一家专注于儿童教育的机构,旗下现有重庆市铜梁区玲珑宝贝国际早教中心与重庆市铜梁区诺贝儿国际幼儿园。

玲珑宝贝国际早教是一家集和了立体式情景教学、感觉统合、专业游泳技能培训、平衡车儿童俱乐部为一体的全方位儿童多元智能发展中心,不仅能够为0-6的婴幼儿提供寓教于乐的早教课程,引导孩子体能与心理的全面发展,更实现了与传统早教中心和婴儿游泳馆的差异化竞争。

神奇宝贝在哪里?就在玲珑宝贝!

玲珑宝贝让每一个孩子在童话中遨游,在游戏中探索,在生活中学习,在创造中感悟,从而成为更好的自己。
   现因公司发展需要,诚挚邀请热爱儿童教育事业的您加入我们的精英团队一展才华, 我们将为您提供环境舒适、设备先进、氛围融洽的工作环境,完善的培训计划、广阔的发展空间及优厚的薪资福利待遇。期待您的加入!

公司福利:双休、五险一金、餐补、工龄工资、生日礼金、团队活动、旅游(国内国外)、子女免费早教课程等,更多福利持续增加中

 工作地址:重庆市铜梁区新城商业街迎春东路258号鹏瑞郦城3楼

                   教学部

一、教学培训主管(1人,月薪5-8千)

   岗位职责:

1.全面负责新员工教学培训及督导工作;

2.负责辅导员工做出个人职业发展规划及员工职业发展计划;

3.根据中心培训需求,制定年度培训规划和月度培训计划;

4.负责年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;

5.制定培训部年度培训预算;

6.定期反馈培训实施结果;

7.组织和主持重要的培训活动;

8.完成中心临时委派的其它工作任务。

  任职要求:

1、有很强的计划、组织、协调、控制、督导能力

2、年龄在25-40岁之间,仪表端庄。

3、大学本科以上学历,有心理学教育学基础。

4、2年以上教学培训经验

二、早教指导师(8人,月薪4-8千)

  岗位职责:

1、负责教案与课程的学习,保证早教课程的授课质量

2、制定课程计划

3、布置教室,各种教具以及设备的维护和管理

4、协助进行会员维护,提高会员满意度

5、参与和支持市场活动

   任职要求:

1、大专学历及以上,有一定英语基础

2、具备优秀的人际沟通技巧

3、具备一定的育儿知识

4、性格外向,精力充沛,热情开朗。

5、具备爱心、耐心及责任心,喜欢和孩子们一起工作。

6、有音乐、艺术特长尤佳

6、具备流利的英语听说读写能力者,有相关教育从业经验者,已育子女者优先。

薪酬结构:底薪+课时费+奖金(月入4-8K)

晋升渠道:见习指导师→初级→中级→高级→培训师→教学主管

                  销售部

一、销售经理(1人,月薪5千-1.5万)

  岗位职责

1、制定销售培训课程,支持中心新入职销售顾问进行系统化的顾问式营销培训;

2、根据中心运营数据、市场部数据及销售达成情况作出分析,提交建议和解决方案;

4、对于销售人员的考核及后续培训的跟进;

5、负责带领销售团队完成公司下达的销售任务;

6、负责销售团队的日常管理工作;

  任职要求:

13年以上快销行业经验或2年以上集团公司区域销售经理经验。

2、具有较强的演讲和沟通能力、激励能力以及抗压能力

3、热爱教育行业,了解教育行业者优先


二、课程销售顾问(8人,月薪5千-1万)

  岗位职责:

1、完成每月的销售指标,参与和支持市场推广活动

2、参与和支援相关销售和市场活动

3、开发新客户,接待来电来访家长进行课程咨询

4、对客户关系进行维护

5、为会员家长提供专业课程指导和服务

6、对儿童的发展和进步给予咨询意见

   任职要求:

1、对收入,对自己有追求,专科或者以上学历;

2、两年以上销售或服务行业工作经验,有良好的心理素质和抗压能力;

3、已育子女者、销售相关专业者优先;

薪酬结构:底薪+提成+奖金

晋升渠道:课程顾问→销售主管→销售经理→中心经理→中心总监

三、市场拓展经理(1人,月薪5千-1.5万)

   岗位职责:
1、 负责制定公司的市场拓展计划,进行市场调研与前期考察同时了解、剖析竞争对手的发展动态,提高市场占有率;

2、负责公司市场线下推广团队的招募和构建,以及对下属员工进行业务指导、培训和考核工作
2、 负责公司各种市场渠道的开拓、推进合作及维护;
3、 负责市场活动的策划、推广和执行,并定期反馈;
4、 负责挖掘区域市场潜在客户信息;
5、 保证店内到访量完成业绩目标;
6、 负责推广成本控制

   岗位要求
1、 大专以上学历, 3年以上市场拓展及管理经验,有教育行业从业经验优先;
2、 对数据敏感,对市场的发展有独到的分析见解对市场营销工作有深刻认知
3、 能够独立组织制定市场规划、市场渠道开通、市场拓展等工作;
4、 工作细致耐心,责任心强,抗压能力强;有独立工作能力和团队协调管理能力;
4 性格开朗热情,能够吃苦耐劳,勇于接受挑战,工作富有激情,能够自我激励;

四、市场推广顾问(10人,月薪4-8千)

  岗位职责:
1、负责中心市场线下推广,在商圈附近做品牌推广;
2、负责本区域潜在客户的发掘,通过现场沟通让客户能及时有效的进中心了解;
3、负责中心周边人流量集中点客户的拜访带动店内到访量和业绩;

4、搜集市场信息,了解竞争对手发展动态,协助制定市场策略;
  任职要求:
1、30岁以下,大专以上学历,市场营销专业优先;
2、具有良好的执行能力,资源整合能力和沟通能力;
3、抗压能力强,性格热情乐观,能主动跟陌生人沟通,能吃苦,有较强的灵活应变能力;
4、具有相关工作经验优先;

                运营部

一、运营主管(1人,月薪8千-1.2万)

  岗位职责:

1、负责中心规章制度的建立,以及日常营运管理;

2、协助并监督教学主管、销售主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

3、制订中心会员服务计划并实施,提升中心会员满意度;建立并维护公司客户服务体系,管理好客户服务团队做好服务工作

4、带领客服团队完成公司下达的续约和转介绍业绩目标;

5、负责客服专员的工作考核、培训和日常工作指导,帮助客服专员提升个人能力和团队工作效率;

6、收集客户需求信息,提出服务流程改进建议并实施;

7、能够妥善处理客户投诉
8、定期汇报中心运营情况并提出合理化建议。

  任职要求:

1、大专以上学历,有两年以上客服管理工作经验,有销售工作经验优先

2、具有良好的沟通能力、组织协调能力、计划能力和执行力

3、 能熟练使用常用办公软件。


二、客服专员(前台)(6人,月薪2-4千)
  岗位职责:

1、负责中心日常接待和行政工作;

2、依据会员需求,安排课程,并进行课程统计工作;

3、协助中心招募学员及后续会员服务工作,提升会员满意度;

5、中心玩具道具的销售和管理;
6、负责中心仓库物品的管理

任职要求:

1、30岁以下,专科以上学历;

2、具有良好的亲和力和服务意识;

3、责任心强;

4、热爱早教行业;

5、喜欢与小朋友接触。

薪酬结构:底薪+奖金

晋升渠道:初级客户体验专员→中级→高级→主管→经理

三、保洁员(3人,月薪3千)

  岗位职责:

1、负责早教中心的卫生保洁工作

  任职要求:

1、50岁以下,限女性;

2、性格开朗热情,喜欢孩子,做事细心,爱干净;

2、有洁癖者优先。

                 水育部

一、水育教练(6人,月薪4-8千)

  岗位职责
1、负责0-6岁学员水中早教课程的教授工作,主动完善授课服务及提供教育咨询

2、负责训练计划的制定与实施,保证教学质量;

3、积极与家长做好沟通,维持良好关系;

4、配合销售部,做好课程介绍工作;

5、接受业务技能培训并参加考核
6、做好泳前备水和泳后及时整理泳池的工作


  任职要求
1、大专及以上学历,年龄18-30,学前教育、体能类、游泳类相关专业优先;男性优先;
2、喜欢孩子,做事细心,耐心,有爱心体力好,能够与孩子在水中进行游戏互动教学;
3、形象气质具佳有亲和力,待人热情,身体健康,具备良好的亲和力和沟通能力
4、具有一定的文艺表演能力
5、会游泳,有相关工作经验者优先。

 

                       平衡车俱乐部

一、平衡车教练(6人,月薪4-8千)

玲珑宝贝设有1500平米户外平衡车场地,并与广州“BBR骑士会”儿童平衡车俱乐部强强合作,“BBR骑士会”是目前华南地区粉丝群体增长最快最活跃的儿童平衡车俱乐部。教练一经录用,即送至广州进行专业平衡车技能培训。

岗位职责

1、教授2-6岁适龄儿童平衡车课程

2、独立完成课程的备课、授课,指导学员快乐地学习相关技能

3、进行文字相关辅导资料的编写与整理,记录课程笔记

4、儿童平衡车比赛的相关赛事的策划与执行

5、配合公司相关的市场推广活动

任职要求

1、高中以上学历,限男性;

2、自行车越野BMX爱好者、自行车爱好者、幼儿体适能专业及体育专业优先。

3、有实际授课经验者优先。

4、具有良好的沟通能力;最重要的活泼开朗,能够很好的与孩子们交流
5、工作积极,态度热情,有团队合作精神

6、需兼顾招生