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中共重庆传媒职业学院委员会党组织书记考核考评制度

发布来源:    发布时间:2019-01-25 13:40:37   点击:

为加强基层党组织书记(指党总支部书记和党支部书记,下同)的管理与监督、激励与约束,全面、准确地掌握基层党组织书记政治业务素质和履行职责情况,建设适应学校又好又快发展要求的党组织书记队伍,确保各单位在“内涵发展,主动作为”促进学校教育教学和升本工作健康发展。经校党委研究,决定对基层党组织负责人实行定期考核考评制度。具体实施意见如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针,以考核党组织书记政治素质、团结协作、工作部署、安全教育、队伍建设、工作能力、工作业绩和群众满意程度为重点,坚持实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩的原则,全面、真实地了解和评价党组织书记队伍建设的现状,努力把基层党支部真正建设成适应学校又好又快发展的坚强战斗堡垒。

二、考核对象

重庆传媒职业学院所属各单位部门专兼职党总支书记和党支部书记。

三、考核内容

政治素质:学习理论、掌握政策水平,党性观念、坚持原则、组织观念、法制观念、自身修养、工作作风;贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和自觉遵守各项规章制度,人格形象,在教职工中的威信。

团结协作:大局观念、团结同志、民主意识,班子成员、上下级关系融洽,工作协调;坚持民主集中制原则,坚持党组织生活制度;关心教职工疾苦、解决教职工困难。

执行制度:坚持“三会一课”、组织生活会、走访谈心等各项制度情况,基础工作规范、各种记录齐全。

工作部署:党组织工作机制,工作计划、工作落实情况;争创先进党支部,优秀党员,按每年七一表彰要求严格推荐部署、两学一做学习教育形成制度化常态化,记录规范、齐全。发展党员工作程序,年度发展党员工作计划,发展对象培训安排及落实,按期对预备党员进行考察、鉴定、转正,手续完备,保证新党员质量。

安全思想教育:履行安全思想教育第一责任者情况;落实安全各项要求,本单位部门安全目标、理念的宣传、渗透;推进以人为本精细化管理,严管干部,善待员工;开展好定期安全思想教育活动,坚持制度,创新形式,优化内容,保证质量,增强职工安全意识。

队伍建设:开展“党员亮身份”活动,全心全意依靠教职工兴校办学,是否做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护,充分调动教职工积极性、主动性和创造性,建设一支思想进步,作风过硬的教职工队伍,充分发挥党员先锋模范作用。

工作能力:热爱并熟悉党务工作,工作思路,创新精神,贯彻执行上级党组织的指示和决议;工作态度、事业心、责任感;敬业精神,深入一线,深入现场,解决实际问题;工作负责精神,组织能力、协调能力,党支部是否发挥了战斗堡垒作用。

工作绩效:工作措施,积极主动性,履行岗位职责及工作成效;工作创新,围绕中心工作,创造性地开展党建思想政治工作和孝职工思想教育工作;工作实绩,是否达到党章的“党支部”标准,本单位部门教育教学、日常工作、常规管理等各项任务完成情况。

四、考核方法

1、由校党委负责对基层各单位党委(总)支部书记具体实施考核,考核组对各被考核对象的最后综合量化得分按照“442”模式进行加权,采取民主评议和考核小组双项考核的方式。即最后综合量化得分以阶段性工作考核占40分,年终考核占40分,民主评议占20分。

2、每年进行1―2次阶段性的抽查考核,年底考核在12月底前完成,由校党委组织进行。根据考核考评细则进行综合考评打分。

3、年终民主评议:由校党委安排人员到各单位组织对基层单位支部书记一年来工作和表现情况进行民主评议。

4、校党委将对二次工作打分情况和年终民主评议情况进行汇总,交校党委班子审定,并建立档案。

五、考核结果评定和运用

1、为便于量化标准,党组织书记实行百分制考核。考核结果分为四个档次:优秀、称职、基本称职和不称职。90分以上为“优秀”,80分以上为“称职”,60分以上为“基本称职”,60分及以下为“不称职”。

2、考核结果为“优秀”者,列为本单位或上级组织先进个人评选的候选人。

考核结果为“称职”者,不奖不罚。

考核结果为“基本称职”的党支部书记,由校党委领导进行诫勉谈话,指出存在的不足。

考核结果为“不称职”的党支部书记,由考核小组认真负责地查明核实后,要分析原因,找准问题,提出改进措施。连续两次考核不称职免去其党支部书记职务。

六、几点要求

1、各党总支和党支部要高度重视考核工作。要教育引导广大党员干部、群众,本着对单位负责、对考核对象负责、对自己的言行负责的精神,评价要客观、公正、真实、准确地反映被考核对象的真实情况。

2、在考核中要本着实事求是,严肃认真的态度,防止草率从事,弄虚作假,降低标准,任意拔高的现象。要认真负责地将每一位党组织书记的考核情况形成单项考核材料,连同考核结果存档。

3、本考核实施细则属于原则性指导,在具体实施过程中,还要结合各单位实际进行考核。

4、考核时要查阅的资料:“三会一课”、党内活动、政治学习、队伍建设等各项记录。

5、考核工作由校党委统一领导,统一安排,并负责做好解释工作。

中共重庆传媒职业学院委员会

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